Subvenciones para la promoción de la formación, divulgación e investigación en materia de Prevención de Riesgos Laborales DEPARTAMENTO / ORGANISMO AUTÓNOMO OSALAN - Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales ÓRGANO GESTOR Dirección General OBJETO
El objeto de la presente Convocatoria es la regulación de las subvenciones a conceder por OSALAN, Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales-Laneko Segurtasun eta Osasunerako Euskal Erakundea, a entidades sin ánimo de lucro radicadas en la Comunidad Autónoma del País Vasco, por sus actuaciones encaminadas a la promoción de la formación, divulgación e investigación en materia de Prevención de Riesgos Laborales durante el ejercicio de 2002 DESTINATARIOS/AS Entidades sin ánimo de lucro que radiquen en la Comunidad Autónoma del País Vasco. DOTACIÓN ECONÓMICA
84.142 euros
RESOLUCIÓN de 8 de mayo de 2002, del Director General de Osalan, Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales-Laneko Segurtasun eta Osasunerako Euskal Erakundea, por la que se adapta, para su aplicación durante el ejercicio 2002, la Resolución de 31 de julio de 2000, del mismo órgano, por la que se regula la concesión de subvenciones para la promoción de la formación, divulgación e investigación en materia de prevención de riesgos laborales PERSONAS DE CONTACTO José María Arberas Salazar DOCUMENTACIÓN A APORTAR 1.– Documentación Administrativa a) Datos relativos a la entidad solicitante. b) Copia del certificado de inscripción en el Registro de Asociaciones o registro público correspondiente. c) Copia del documento de adjudicación del Código de Identificación Fiscal. d) Copia de los Estatutos o Reglamento oficiales de la entidad organizadora. e) Declaración jurada del/ de la representante legal de la entidad, debidamente acreditado/a, señalando expresamente si se ha solicitado alguna otra subvención para la misma finalidad y, en su caso, organismo a que se ha dirigido y situación de la misma (concedida, solicitada o en trámite). f) Certificado de la Hacienda Foral acreditando que la entidad está al corriente de sus obligaciones tributarias o exenta de ellas. g) Certificado de la Tesorería General de la Seguridad Social acreditando que la entidad está al corriente de sus obligaciones de Seguridad Social o exenta de ellas. 2.– Documentación Técnica. a) Descripción pormenorizada de las actuaciones realizadas o que se pretendan realizar en el ejercicio 2001 y que sean objeto de la presente convocatoria de subvenciones, separando acciones y desglosando el presupuesto de cada una de ellas, incidiendo en los aspectos a valorar establecidos en el artículo 11.1 de la presente Resolución. El desglose presupuestario deberá contemplar tanto los gastos como, en su caso, los ingresos en concepto de matrícula, detallando el precio de la misma y el número de inscripciones previstas, así como los derivados de la venta de documentación o material informático, y cualesquiera otros asociados a la actuación. b) Declaración jurada del/ de la representante legal de la entidad, debidamente acreditado/a, de que ésta no ha sido condenada mediante sentencia firme por cometer delitos contra la seguridad y salud laboral, o sancionada con carácter firme por cometer infracción administrativa muy grave en dicha materia en el período de cinco años anteriores a la fecha de la presente convocatoria, así como del cumplimiento de las siguientes exigencias impuestas por la Normativa en materia de Seguridad y Salud Laborales: – haber realizado la Evaluación de Riesgos Laborales, adoptando una modalidad de organización de la prevención, de conformidad con lo establecido en el artículo 10 del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, y elaborado un Plan de Actuación preventivo, en caso de que esto último fuese necesario. – haber llevado a cabo la Auditoría del Sistema de Prevención establecido para aquellas modalidades organizativas que lo requieran, en virtud de lo dispuesto en el artículo 29 del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES 30/05/02 - 30/07/02 LUGAR PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
OSALAN DESCRIPCIÓN DE LOS TRÁMITES No se describen ÓRGANO QUE RESUELVE Director General de Osalan PLAZO DE RESOLUCIÓN 6 meses EFECTOS DEL SILENCIO Desestimatorios FÍN DE VÍA ADMINISTRATIVA La resolución pone fín a la vía administrativa RECURSOS / RECLAMACIONES No hay No hay OBSERVACIONES No hay NOTA Esta información tiene únicamente carácter orientativo, por lo que no sustituye ni modifica las Disposiciones normativas que regulan los diferentes procedimientos administrativos ni, en consecuencia, puede dar origen a derechos u obligaciones que no se encuentren contempladas en la Reglamentación específica. Última modificación: 29/05/02 |